主旨
２１世紀は人権の世紀と言われ、一部の国を除き人権尊重が国際的な動きで叫ばれています。 平成１１年４月男女雇用機会均等法が改正、平成１１年６月職業安定法が改正され求職者等の個人情報保護法、平成１２年１２月人権教育及び人権啓発に関する法律が制定、平成１７年４月から個人情報保護法など、企業の人権問題に取り組む姿勢が一層重要になりました。 この甲賀市企業人権啓発推進協議会（企人協）は、企業による自主的・主体的な活動として、行政からの指導・援助を受けながら、企業にとって果 たすべき役割・要綱を取り入れ、同和問題、コリアン問題、女性問題、障がい者問題、外国人問題、各種ハラスメント、その他あらゆる人権問題の解決に向け、研修会、啓発活動を行い、また企業・事業所間の交流を深めながら「基本的人権や多様性が尊重された、差別のない明るい職場づくり」の実現に向け、取り組みを進めている企業集団です。 甲賀市の全ての企業・事業所が人権問題についての社会的責任を自覚して参加して頂くことにより、甲賀市の企業・事業所からあらゆる差別をなくす活動をと考えています。
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