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甲賀市企業人権啓発推進協議会 第6回（平成22年度）総会が、忍の里プララ（甲南町）で開催されました。【会員企業298社】
総会に先立って人権標語優秀作品の表彰式がおこなわれ、12名の入選者のかたがたが表彰されました。
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人権標語表彰式
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人権標語入選者
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大塚会長のあいさつ、来賓祝辞のあと議事に入り、昨年度の事業報告、決算報告、今年度の事業計画、予算について原案どおり承認されました。特に、今年度の事業計画においては、経営環境が厳しい状況のなか、原点に立ち返って、人権が守られ、社会から信頼される企業・事業所をめざすことが強く表明されました。
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大塚会長あいさつ
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司会の上山副会長
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総会終了後、特別研修（甲賀・湖南人権センター協賛）がありました。
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1月20日(木)午後3時30分より、忍の里プララで「企人協人権研修会」を開催し、89名の参加をいただきました。
現代は「厳しい社会」だといわれます。いたるところで絶えず、傷ついたり傷つけたり、そのことで動けなくなったり・・・。「うつ」や「ひきこもり」は職場や家庭の活力を奪い、疲れさせてしまう大問題です。この問題に深くかかわっているのが「人間関係」です。甲賀市、湖南市の事業所で働く2,000名のかたがたにご協力をいただいたアンケートによると、「労働意欲を妨げるもの」のトップに「人間関係(79.6％)」があげられました。
「かぜ通しのよい」とは、お互いに何でも言える環境を常に整えることです。そうすれば、辛い時に誰かに助けられ、誰かが辛そうな時に助けることができます。時には厳しい言葉も入ってくるかもしれませんが、かぜ通しをよくすることに徹すれば、それをしっかり受けとめ、きちんと相手に返すことができます。このプロセスが途中でさえぎられると、人間関係はギスギスしたものとなり、問題を起こす原因となってきます。
8月22日(日)、碧水ホールで「人権パネル展」を開催しました。
7月15日(木)、サンヒルズ甲西で経営者トップ研修が開催されました。この研修会は当協議会と湖南市企業・事業所人権啓発推進協議会が主催し、（社）甲賀・湖南人権センターの共催で行われ、116社126名（甲賀市74社80名、湖南市42社46名）が参加されました。
７月は企業内同和問題啓発強調月間で「ひとが、いきいき、輝く職場」をメインテーマに、さまざまな啓発活動を実施しています。
