甲賀市企業人権啓発推進協議会 人権標語 入選作品発表
平成24年12月5日(水) 会員企業従業員対象人権研修会
平成24年12月 広報誌「共に生きる」第16号発刊
平成24年10月29日(月) フィールドワーク研修
平成24年9月20日(木) 企人協人権フォーラム
平成24年9月9日(日) 企人協人権パネル展
平成24年9月7日(金) 企人協役員フィールドワーク研修 【丹波マンガン記念館】
平成24年9月3日(月) 就労支援パソコン講座を開催
平成24年8月2日(木) 経営者トップ研修
平成24年6月 広報誌「共に生きる」第15号発刊
平成24年5月16日(水) 第8回総会
甲賀市企業人権啓発推進協議会 第8回(平成24年度)総会が、忍の里プララ(甲南町)で開催されました。【会員企業 284社】
総会に先立って、平成23年度の人権週間に募集した人権標語の入選作品の表彰式がおこなわれ、12名のかたがたが表彰されました。（参考：人権標語入賞作品発表）
続いて会長のあいさつ、来賓祝辞のあと議事に入り、昨年度の事業報告、決算報告、今年度の事業計画、予算について原案どおり承認されました。
総会終了後、特別研修がありました。
●特別研修 「あした元気になあれ」 みえ人権教育・啓発研究会 代表 松村智広さん
平成24年度の事業計画
今回は”マイペースプロジェクトJERRYBEANS＆yokko”のみなさんをお招きして、『もうひとりでは泣かせない』というタイトルで音楽と人権トークのライブショーをしていただきました。
講演の間、共感と感動の涙を流す人もいて、90分のステージが終了しても拍手が鳴り止まず、アンコール演奏が行われました。会場から出てきた人々は口々に「よかった。」「元気をもらった。」「もう一度聴きたい。」など称讃のことばを交わしながら帰っていきました。
研修では、永平寺人権擁護推進室主査・山縣洋典さんに講演をしていただきました。「人間」ということばは、仏教では「マニューシャ」といい「自分と自分以外の間」という意味で、常に自分と他人のとのつながりを求め、つながりが断ち切られたらその修復をはかる生き物であることを示します。人間らしく生きるためには「慈悲の心(お互いに元気づけ、共に悲しむ心)」を持つこと。人間は一冊の本のようなもので、表紙を見ただけでは内容を理解することは難しく、ページをめくってはじめて中身を知ることができるように、人と人とは、つながってこそお互いの価値を知ることができる。「人権を尊重する」とは、怠ることなくそうした努力を重ねることである、とお話いただきました。
9月20日(木)午後2時より、甲南公民館で人権フォーラムが開催され、会員企業より65名の研修窓口担当者の参加をいただきました。
そのいっぽうで、パワハラは「受けた人」と「行った人」の意識・認識が異なっている場合があり、パワハラであるのか否かの判定がむつかしいケースもしばしば見受けられます。研修の中では、「これは絶対ダメ」「イエロー(ダメに近い)」「グレー(ダメか否か微妙)」などの事例についてグループ討議、発表、それについての講師の解説など、さまざまな意見が活発に交わされ、参加者のみなさんは多くの成果を得られたようでした。
9月9日(日)、人権パネル展を実施しました。これは、第6回甲賀市人権教育研究大会にあわせて行ったもので、今年は、あいの土山文化ホールで開催しました。
9月7日(金)、企人協役員フィールドワーク研修が行われました。今回の研修地は、京都市右京区の「丹波マンガン記念館」です。
「仕事につきたいのだけれど、パソコンがどうも・・・」というかたがおられます。市内で行っている就労相談でも、こうした声がよく聞かれていました。そこでこのたび甲賀市企業人権啓発推進協議会では、こうした要望にお答えするために会員企業のご協力により「就労支援パソコン講座」を開催しました。
8月2日(木)午後3時より、サンヒルズ甲西(湖南市)で「経営者トップ研修」が開催されました。
